Fysieke belasting
Schoonmaken, kassawerkzaamheden, kantooractiviteiten, beeldschermgebruik maar ook kaartjescontrole aan de ingang of buffetdiensten zijn activiteiten die veelvuldig voorkomen in een bioscoopomgeving. Niet te vergeten het tillen en sjouwen met voorraad. Fysieke overbelasting gebeurt hierbij al snel. Een niet te onderschatten risico dat ook duidelijk wordt met de risico-inventarisatie (RI&E) [4].
Bekend zijn risico's van tocht en koude, naast langdurige kassawerkzaamheden of het met de scoop opruimen van de zaal of juist met de stofzuigerrugzak.
Bij fysieke belasting bij bioscopen wordt gedacht aan:
- Tillen en dragen [5]
- Duwen en trekken [6]
- Langdurig staan [7]
- Repeterende handelingen [8]
Van belang zijn afwisseling van houding bij de werkzaamheden en elkaar wijzen op fysieke belasting.
Algemene maatregelen
Werkgevers zijn verplicht arbeidsrisico’s te inventariseren, dus ook het risico op fysieke belasting. Zij nemen dit risico mee in de periodieke RI&E. Daarnaast kan het heel nuttig zijn bepaalde risico’s uitgebreider te inventariseren, zodat gerichte maatregelen genomen kunnen worden om deze risico’s te verminderen of weg te nemen. Dat kan onder andere door:
- functioneringsgesprekken;
- verslagen van werkoverleggen;
- analyse van ziekteverzuimgegevens (waarbij ook de oorzaak van verzuim in kaart wordt gebracht);
- analyse van exitgesprekken (vooral als ook aandacht wordt besteed aan fysieke-risicofactoren);
- werkbelevings- of werknemertevredenheidsonderzoek.
Beoordelingsinstrumenten
Er bestaan verschillende tools die gebruikt kunnen worden voor het analyseren en verbeteren van werksituaties waarin sprake is van fysieke belasting. Relevante tools zijn:
- Tillen beoordelen met de NIOSH methode [9]
- Dragen beoordelen met de MITAL methode [10]
- Duw- en trekkracht berekenen met de Duwtrekcalculator [11]
- Repeterende werkzaamheden checklist [12]
Naast bovenstaande kan voor analyse van fysieke belasting ook gebruik gemaakt worden van de methode KIM [13] voor tillen, vasthouden, trekken en duwen of de methode HARM [14] voor repeterende werkzaamheden anders dan beeldscherm gebruik.